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Steh-Arbeitsplatz gesundheitsfreundlich gestalten

Unternehmen können die gesundheitliche Belastung der Mitarbeiter dabei durchaus mit einfachen Mitteln reduzieren. Dies fängt bei der Gestaltung des Jobprofils an:

  • Optimal ist es, wenn sich stehende und sitzende Tätigkeiten möglichst abwechseln.
  • Gibt eine Tätigkeit dies nicht her, kann beispielsweise über eine Job-Rotation oder aber auch über zusätzliche Aufgaben für einen Mitarbeiter nachgedacht werden.
  • Auch Stehhilfen können dazu beitragen, die Mitarbeiter zu entlasten – hier muss jedoch darauf geachtet werden, dass genügend Platz für die Hilfen zur Verfügung steht. Da sie meistens an Produktionstischen zum Einsatz kommen, sollte dieser höhenverstellbar sein, damit ein ergonomisches Arbeiten möglich ist.

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