Nos valeurs forment la base sur laquelle nos équipes s’appuient pour accomplir leur travail quotidien. Bien ancrées dans notre culture commerciale, elles sont la force motrice de CWS Hygiene. Elles nous poussent à nous améliorer et à garantir un service optimal. Elles guident le fonctionnement interne de l’entreprise, ainsi que nos relations avec les clients.
Chez CWS Hygiene, nous pensons que l’hygiène est un élément indispensable à la création d’un avenir sain pour tous et toutes. Nous voulons devenir le partenaire fiable qui vous fournit des solutions d’hygiène adaptées, avec un impact positif sur l’humain et l’environnement.
Notre objectif :
Construire un partenariat fiable pour vos solutions d’hygiène au travail, tout en ayant un impact positif sur la société et la planète.
Fournir des équipements durables et faciles à utiliser qui garantissent votre santé et votre sécurité au travail. Après plus de 70 années d’expertise dans le domaine de l’hygiène, notre objectif est toujours le même : vous décharger de tout stress grâce à nos produits et services innovants, fiables et adaptés à vos besoins.
"Chaque jour depuis plus de 70 ans, 4 000 collaborateurs livrent, installent et entretiennent des équipements d’hygiène fiables et durables. Parce que votre santé est notre priorité."
Gatien Gillon, CEO de CWS Hygiene
"Chaque jour depuis plus de 70 ans, 4 000 collaborateurs livrent, installent et entretiennent des équipements d’hygiène fiables et durables. Parce que votre santé est notre priorité."
Gatien Gillon, CEO de CWS Hygiene
Les intérêts du client priment dans tout ce que nous entreprenons. Nous prenons soin de cibler vos besoins, de trouver la solution idéale et de construire une relation de confiance à long terme. Par le biais de notre service tout-compris, notre volonté est de vous décharger de toute tâche concernant l’hygiène sur votre lieu de travail. Ainsi, chacun concentre ses efforts sur ce qu’il fait le mieux.
Nous motivons nos collaborateurs en les aidant à évoluer, en encourageant la collaboration, en faisant preuve de transparence et en renforçant la cohésion au sein des équipes. La communication est ouverte dans toute l’entreprise, et les feed-backs sont donnés de manière constructive. Notre culture d’entreprise prône la diversification, l’inclusivité et l’esprit d’entraide.
Pour accepter le changement, il faut savoir se remettre en question. Ce qui ne change pas, par contre, c’est notre quête de simplicité et d’éthique. Curieux et ouverts, nous ne cadenassons pas nos méthodes. Au contraire, elles sont constamment revues et corrigées pour encore plus d’efficacité.
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Nous sommes nous-mêmes responsables de la réalisation de nos objectifs et de nos promesses. Cela signifie que nous avons la responsabilité d’agir d’une certaine manière et d’atteindre certains résultats, positifs ou négatifs. Nous assumons pleinement nos devoirs et obligations.
Toujours dans l’équilibre, nous aimons la réussite. C’est cette détermination et cet esprit combatif qui nous permettent d’atteindre nos objectifs. Face à une situation difficile, nous n’abandonnons jamais.
Pour construire un avenir durable, nous devons commencer dès aujourd’hui. La circularité est au cœur de notre entreprise depuis sa création en 1954. Elle se traduit, par exemple, par une gestion économe des ressources, la réutilisation des matériaux et le recyclage des produits qui arrivent au terme de leur cycle de vie.
