Mi, a CWS Business Services Organisation (CWS Üzleti Szolgáltatások Szervezete) a CWS négy üzletágát, a Higiéniát, a Munkaruházatot, a Tiszta Szobát és a Tűzbiztonságot támogatjuk átfogó szolgáltatásokkal a humánerőforrás, az IT, a pénzügy, a jogi és megfelelőségi, a beszerzés és a digitalizáció területén.
Büszkék vagyunk a kultúránkra, amelyben mindannyian a legjobbat tudjuk nyújtani, és a saját személyiségünket hozzuk be az asztalra. Sikerünk alapja munkatársaink sokszínűsége és elkötelezettsége. Ezért olyan inspiráló munkakörnyezetet ápolunk, amelyet a tisztelet, a nyitottság és az együttműködés jellemez.
Vállalatunkat különböző személyiségek jellemzik. Mégis van bennünk valami közös: a bátorság a változások elfogadására, az öröm, hogy segítünk alakítani és javítani az ügyfeleink számára a folyamatokat, és a szándék, hogy felgöngyölítsük az ingujjunkat és munkához lássunk.
Ez rád is jellemző? Akkor csatlakozz csapatunkhoz, és légy a jövő alakítója, tanácsadója, csapattársa és még sok más.
Munkaerőnk a nagyon egyéni személyiségek mellett, különböző szakmákból és szakterületekből áll: a könyvelőktől és informatikusoktól kezdve a kreatív marketingszakembereken át a HR-szakemberekig. Mindannyian egyedülálló szakértelemmel rendelkeznek, és értékes részét képezik multidiszciplináris csapatainknak. Nálunk lehetőség van a fejlődésre, új kihívások vállalására, és arra, hogy csapatunk tagjaként valóban változást érj el.
*Juttatásaink országtól és helyszíntől függően változnak. Részletes tájékoztatást a jelentkezési folyamat során kap.
Számos európai telephelyünkön izgalmas projektekre, felelősségre és elkötelezett kollégákból álló dinamikus csapatra számíthatsz. Büszkék vagyunk a személyiségek, kultúrák és nemzetiségek sokszínűségére, amelyek nap mint nap gazdagítják a CWS-nél végzett munkánkat, és erős csapattá tesznek minket.
Szeretnél nemzetközi szinten dolgozni? Akkor válj európai hálózatunk tagjává, és alakítsd karriered határokon átívelően!
.webp?h=756&iar=0&w=863)
Easy to do business with, don’t be complicated, get to the point, see things from the customer’s perspective.
Support others in delivering the goal, stop micromanaging, let go by trusting others and reducing hierarchy.
Easy to do business with, don’t be complicated, get to the point, see things from the customer’s perspective.
Show a bias for action, don’t wait, start, instigate, learn from your failures and successes, drive to win.
Have edge, take the difficult decisions, don’t be passive, be direct, transparent and clear.
Jövőbeli kilátások Tervezd meg egyéni karrierutad fejlődését : a Haniel Academy programjaival, számos online ajánlattal és rendszeres munkavállalói értékelésekkel.
Dolgozz szenvedélyes, multikulturális csapatokban, lapos hierarchiával és egyéni fejlődési lehetőséggel, és tapasztald meg az erős visszajelzési kultúrát.
Élvezd a modern munkakörnyezet előnyeit, kényelmes irodai berendezésekkel telephelyeinken. Természetesen személyes informatikai felszereléssel.
Élvezd a rugalmas munkaidőmodelleket és a hibrid munka lehetőségét (pozíciótól függően) a személyre szabott munka-magánélet egyensúly elérése érdekében.
Részesülj a piacnak megfelelő fizetésben, melyek pozíciótól függően, teljesítménytől függő javadalmazási elemekkel egészülnek ki(pl. bónuszprogram). Emellett további helyi juttatásokra számíthatsz különböző telephelyeinken.
CWS és Te - tökéletes párosítás? Pontosan ezt szeretnénk kideríteni, és megbizonyosodni arról, hogy a Te szakmai céljaid, értékeid és szenvedélyeid megfelelnek-e vállalati kultúránknak és jövőképünknek. A jelentkezési folyamat során nagy hangsúlyt fektetünk az átláthatóságra és a nyílt kommunikációra.
