Van de evenementensector naar kajakverhuur en uiteindelijk de logistiek – zijn pad was allesbehalve voorspelbaar. Vier jaar geleden begon hij bij CWS Hygiene als chauffeur-servicemedewerker, vandaag leidt hij met succes het depot als Depot Manager. Hoe hij deze sprong maakte? Door ambitie, flexibiliteit en vooral de wil om kansen te grijpen.
Een onverwachte wending
Toen de coronacrisis zijn wereld op zijn kop zette, stond Bert voor een uitdaging. Zijn werk in de evenementensector, waar hij negen jaar lang had gewerkt, viel plots weg. “Van de ene op de andere dag was mijn baan verdwenen", vertelt hij. Samen met zijn zus stortte hij zich op hun bijberoep: kajakverhuur. Toch zocht hij ook naar een stabielere uitdaging.
“Als het leven een onverwachte wending neemt, moet je meebewegen. Ik geloof dat er altijd kansen zijn, maar je moet ze ook durven grijpen,” legt Bert uit. Deze houding bracht hem bij CWS Hygiene, waar hij solliciteerde voor een functie als chauffeur-servicemedewerker. De werktijden (van 6 tot 14 uur) sloten goed aan bij zijn bijberoep, en de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf spraken hem meteen aan.
Bert, Depot Manager
"Als het leven een onverwachte wending neemt, moet je meebewegen. Ik geloof dat er altijd kansen zijn, maar je moet ze ook durven grijpen."
Bert Vlaeminck, Service Depot Manager
Bert, Depot Manager
"Als het leven een onverwachte wending neemt, moet je meebewegen. Ik geloof dat er altijd kansen zijn, maar je moet ze ook durven grijpen."
Bert Vlaeminck, Service Depot Manager
Ambitie tonen en stappen zetten
Berts carrière kwam in een stroomversnelling terecht. “Na zes maanden kreeg ik de kans om in het magazijn te werken. Dat sloeg ik niet af. Ik heb altijd aangegeven dat ik wilde bijleren,” vertelt hij. Hoewel het magazijnwerk voor Bert geen einddoel was, zag hij het als een kans om het proces beter te begrijpen.
Zijn inzet bleef niet onopgemerkt. Zijn leidinggevende, David, bood Bert meer verantwoordelijkheden aan, waaronder planningswerk. “Ik heb altijd duidelijk aangegeven dat ik meer verantwoordelijkheid wilde dragen. Die openheid heeft echt geholpen,” legt Bert uit.
Toen de functie van assistent-manager vrij kwam, zag Bert het als een logische volgende stap. “Het voelde goed, en ik had er vertrouwen in. Het was een kans die ik niet wilde missen.” En deze stap naar assistent-manager bleek de perfecte voorbereiding voor zijn volgende uitdaging: Depot Manager. Vandaag de dag leidt Bert met succes het depot, waar hij zijn opgedane kennis van de werkvloer en zijn ervaring als assistent-manager optimaal inzet.
De kracht van vertrouwen
Berts weg naar Depot Manager kwam niet zonder hard werk en verantwoordelijkheid nemen. “Wat ik echt waardeer, is het vertrouwen dat ik krijg. Mijn leidinggevende, David, heeft altijd rekening gehouden met mijn ambitie. Ik krijg de vrijheid om mijn werk op mijn manier te organiseren, zolang de resultaten er zijn,” zegt Bert.
Die vrijheid stelt Bert in staat om het depot efficiënt te leiden, zijn eigen werkwijze te ontwikkelen en processen te optimaliseren.
Hoewel Berts ambitie nog steeds groot is, richt hij zich nu volledig op het verder verbeteren van de processen in zijn rol als Depot Manager. “Mijn focus ligt bij het goed laten draaien van het depot. Of ik ooit de volgende stap zet? Misschien, maar voor nu ben ik tevreden met waar ik ben.”
