Dreieich, 25 september 2024 - CWS Workwear en CWS Hygiene zijn verheugd over de lancering van hun gezamenlijke Responsibility Report 2023/24. Het rapport laat zien welke maatregelen de bedrijven nemen om hun verantwoordelijkheid te nemen voor hun activiteiten en hoe deze van invloed zijn op mensen, de maatschappij en de planeet. Verantwoordelijkheid staat centraal in hun bedrijfsconcepten en ze streven naar een circulaire economie die een positieve impact heeft op het milieu.
CWS Workwear heeft zichzelf het ambitieuze doel gesteld om zijn CO2-uitstoot tegen 2030 met 50% te verminderen (met 2021 als basisjaar).
CWS Workwear: Een circulair bedrijfsmodel volgen en duurzaamheid herdefiniëren
"Onze benadering van de circulaire economie zit in het DNA van ons bedrijf - en we geloven dat duurzaam en verantwoordelijk handelen hand in hand gaan. We streven er voortdurend naar om onze impact op het milieu te optimaliseren door onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en ons circulaire bedrijfsmodel en “Workwear as a Service” verder te ontwikkelen. Het CWS Workwear Responsibility Report 2023/24 communiceert transparant over onze inspanningen voor een groenere en meer verantwoorde toekomst”, zegt Hartmut Engler, CEO van CWS Workwear.
CWS Workwear's strategie voor duurzaamheid volgt een drielagenprincipe. Het eerste niveau omvat rapportage, kennisoverdracht en communicatie. Het tweede niveau richt zich op de actiegebieden voor duurzaamheid. Het derde niveau stelt ambitieuze doelen om de strategie om te zetten in concrete resultaten.
“Het rapport markeert echt een belangrijke mijlpaal in onze transformatie naar een holistisch ESG-beheer (Environmental/Social/Governance). CWS Workwear bouwt voort op 125 jaar ervaring in de circulaire sector en zet zich in voor verantwoorde bedrijfspraktijken. We stimuleren de groene transformatie van onze logistiek en wasserijen, waarbij we een voorbeeld stellen voor verantwoord supply chain management. Daarnaast vergroten we ons aanbod van duurzame https://www.cws.com/nl-BE/workwear/duurzaamheidproducten en zetten we in op initiatieven voor het sluiten van de kringloop, zegt Leonie Biesen, Sustainability Lead bij CWS Workwear.
Gezamenlijke inzet voor duurzaam en verantwoord ondernemen in heel Europa
CWS Hygiene en CWS Workwear zijn actief in 15 landen in Europa. Zij richten zich op het herinrichten van de dagelijkse processen en het continu verbeteren van de bedrijfsvoering. Het belangrijkste doel is om hulpbronnen te besparen, waterverbruik te verminderen en de CO2-voetafdruk te verkleinen, terwijl ze transparantie en eerlijkheid in de hele toeleverings- en waardeketen waarborgen.
Klik hier voor meer informatie of om het volledige rapport te downloaden.
Over CWS Workwear
CWS Workwear is een vooraanstaande speler in de werkkleding-industrie en biedt ‘Workwear as a Service’ aan met op maat gemaakte, duurzame en beschermende werkkleding. Met een circulair bedrijfsmodel is CWS Workwear toegewijd aan het creëren van een duurzame toekomst en is het actief in 15 landen met een team van meer dan 5.300 professionals op meer dan 100 locaties. CWS Workwear bedient meer dan 35.000 klanten en biedt dagelijks diensten aan 1,5 miljoen mensen. Work your Style. Voor jou, voor je bedrijf, voor de planeet.
Over CWS Hygiëne
Met innovatieve, duurzame en digitale huuroplossingen waarborgt CWS Hygiene de gezondheid en veiligheid van medewerkers op de werkplek en in de sanitaire ruimte. Het omvat producten en diensten voor een complete hand- en toilethygiëne, evenals matten die bijdragen aan schone en representatieve ingangen en vloeren in kantoorgebouwen, openbare instellingen en industriële faciliteiten. CWS Hygiene staat voor duurzaamheid: in het CWS verhuurmodel staat een ‘circulaire economie’ centraal voor het creëren van een gezondere en veiligere toekomst voor iedereen. Met 4.000 medewerkers bedient CWS Hygiene verschillende sectoren in Europa.
CWS stelt met alle bedrijfsentiteiten momenteel meer dan 11.500 medewerkers tewerk verdeeld over 15 landen.
