Ziekteverzuim verlagen? Deze 8 tips en weetjes helpen je een gezondere en productievere werkomgeving te realiseren!
Ziekteverzuim verlagen hoeft niet moeilijk te zijn en tegelijkertijd kan het je veel geld (en stress) besparen. Want ziekteverzuim is voor bedrijven en instellingen alles behalve fijn. Het probleem wordt vaak onderschat en men gaat onvoldoende op zoek naar een goede oplossing om ziekteverzuim te verlagen.
Update november 2022
De Belgische werknemer is tot nu toe gemiddeld al 5,6 dagen afwezig geweest op het werk door kort ziekteverzuim (minder dan een maand ziekte), blijkt uit cijfers 2022 van Acerta. Dat is maar liefst een volledige dag meer dan in de voorbije jaren en zelfs bijna een dag meer dan voor corona.
In april communiceerde Acerta al een recordaantal ziekmeldingen in het eerste kwartaal van 2022. Maar liefst 46,5% hoger vergeleken met 2021. Grootste oorzaken van het kort ziekteverzuim zijn corona en de griep.
We zien over het algemeen dat wanneer op de korte termijn ziekteverzuim is verminderd - na het nemen van diverse maatregelen - de focus binnen organisaties daarna verzwakt. Terwijl ziekteverzuim verlagen op de lange termijn pas echt zijn vruchten afwerpt. Door het coronavirus is het nu nóg belangrijker om verzuim goed in gaten te houden en maatregelen te nemen.
Dit artikel bestaat uit acht onderdelen waarin we vragen beantwoorden en tips & weetjes delen:
Uit cijfers van het CPB (2020), vergelijkbaar met Statbel (Algemene Directie Statistiek), blijkt dat een zieke medewerker € 153,- per dag kost. Hier hebben we het alleen over de directe kosten. Deze bestaan uit loondoorbetaling. Daarnaast zijn er nog indirecte kosten. Denk aan personeel wat vervangen moet worden, verminderde productie, minder service en verzuimbegeleiding. Dit kost de werkgever bijna € 250,-. In totaal komt het neer op € 400,- per dag, per medewerker die ziek is.
Medewerkers zijn jaarlijks gemiddeld 7 werkdagen ziek. Bijna elk jaar is er in de winter een griepepidemie. Het grootste gedeelte van de werknemers kan niet werken met het griepvirus onder de leden. Dat is niet alleen vervelend voor de werknemer zelf, het kost op jaarbasis dus ook veel geld. Daarom is ziekteverzuim verlagen belangrijk.
Een zieke medewerker kost je maar liefst 400 euro per dag!
Het belang van een goede hygiëne op de werkplek wordt onderschat. Een medewerker die ziek is zit thuis. Kan hij of zij daardoor dan geen andere medewerkers besmetten? Het antwoord is dat dit nog steeds kan, omdat medewerkers met griep ongeveer zeven (!) dagen besmettelijk zijn.
De kans om anderen te besmetten begint al minimaal een dag voordat er ziekteverschijnselen optreden. De desbetreffende medewerker weet dan nog van niks, terwijl diegene wel aanwezig is op de werkplek. Hierdoor kunnen andere werknemers gemakkelijk besmet worden. Het voorkomen van besmetting is de beste oplossing.
Het is hierbij aan te raden om nadruk te leggen op handhygiëne. Goede handhygiëne is de meest effectieve manier om griep en veel overige ziektes te voorkomen. Anderhalve meter afstand houden tot elkaar helpt eveneens om verspreiding te voorkomen. Bij ziekteverzuim verlagen door middel van handhygiëne moet je denken aan het gebruik van automatische zeepdispensers of desinfectie dispensers, maar ook het plaatsen van contactloze sensorkranen.
Ben je verschoten van deze cijfers? Graag de handhygiëne op het werk optimaliseren en het ziekteverzuim verlagen? Vraag dan vrijblijvend meer advies aan over onze oplossingen voor handhygiëne.
Personeel komt de gehele dag in contact met bacteriën en virussen. Dit begint al wanneer de werknemers onderweg zijn naar de zaak. Onder andere deurklinken en openbaar vervoer zijn hier de boosdoeners van. Gedurende de werkdag bezoeken werknemers ook regelmatig het toilet. Er zitten ongeveer 200 miljoen bacteriën op de handen wanneer het toilet is bezocht.
Wanneer men de handen niet wast, maar vervolgens wel neus, ogen of mond aanraakt, dan hebben bacteriën en virussen de mogelijkheid om het lichaam binnen te dringen. Dit kan leiden tot besmetting, wat resulteert in verkoudheid en griep.
Het goed wassen van de handen door medewerkers is belangrijk, omdat het helpt om infecties te voorkomen. Schadelijke bacteriën worden met behulp van zeep verwijderd van de handen. Verder wordt de kans op kruisbesmetting verkleind. Ziekteverzuim verlagen lukt door de reproductiefactor (R) te verkleinen. Met het coronavirus streeft de overheid naar een R-getal onder de 1.
Niet alleen handen wassen met zeep is van belang, minstens net zo belangrijk is het drogen van de handen. Ook door de handen goed te drogen wordt het risico op besmetting aanzienlijk verminderd. Natte handen verspreiden duizend keer meer bacteriën ten opzichte van droge handen.
De afgelopen jaren is het aantal gevallen van infectieziekten toegenomen met 10 tot 15%.
1. Bacteriën kunnen maar liefst 48 uur overleven op een oppervlak.
2. 47% van de ziektes kunnen voorkomen worden door de handen te wassen.
3. De computermuis bevat gemiddeld 10.000 organismen per vierkante centimeter.
4. Indien een hand besmet is met bacteriën, dan kunnen deze bacteriën verspreid worden naar 14 andere medewerkers en 5 nieuwe objecten.
5. Een medewerker op kantoor komt dagelijks in contact met meer dan 10 miljoen bacteriën.
6. Een heteluchtdroger voor handen resulteert in een toename van bacteriën in plaats van een afname.
7. Zeeppompjes zitten vol met bacteriën. Een oplossing hiervoor is een (contactloze) dispenser.
8. Een zeepdispenser met een sensor zorgt ervoor dat er geen contact meer noodzakelijk is tussen object en hand. Dit geldt uiteraard ook voor een sensorkraan.
Zoals eerder aangegeven, kunnen medewerkers andere collega’s besmetten voordat zij zelf in de gaten hebben dat ze ziek aan het worden zijn. Maar hoe kunnen collega’s besmet raken?
Het gebeurt onder andere door direct contact: in de nabijheid van iemand hoesten, niezen, praten of aanrakingen. Hierbij is er sprake van een directe overbrenging van bacteriën. Dit is lastig te voorkomen, behalve door niet te dichtbij een ander te komen wanneer je weet dat je last hebt van een verkoudheid of aanvoelt dat je ziek begint te worden.
Het is ook mogelijk om bacteriën indirect over te brengen. Dit gebeurt via allerlei objecten die gedurende de dag worden aangeraakt. Een aantal voorbeelden van indirecte besmettingsbronnen op de werkplek zijn:
Deze objecten worden gedurende een werkdag regelmatig gebruikt. In veel gevallen worden de handen vervolgens niet gewassen en bacteriën daardoor gemakkelijk verspreid. Dit geldt ook wanneer je zelf hebt geniest of gehoest. Het beste is dan om meteen je handen te wassen met zeep voordat je weer allerlei objecten aanraakt.
Het ziekteverzuimpercentage hangt dus samen met het bewustzijn van personeel rond een goede hygiëne. Het is daarom raadzaam om de hygiëne, maar vooral ook het bewustzijn te verbeteren en stimuleren, waardoor het ziekteverzuim zal verminderen.
Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat personeel ziek kan worden van bacteriën op een muis, toetsenbord, en de telefoon. De nadruk in dit onderzoek, waar 1600 werknemers zijn gevolgd, werd gelegd op hygiëne op de werkplek. Werknemers kregen onder meer inzicht over de risico’s van bacteriën en het effect van deze bacteriën op de gezondheid. Daarnaast werd de schoonmaak verbeterd.
Onderzoeksresultaten
Op alle gemeten plekken was het besmettingsniveau met 33% verkleind en het ziekteverzuim onder de 1600 werknemers was afgenomen met ruim 13%.
Een schone werkplek waar werknemers bewuster zijn over hygiëne heeft een positieve invloed op het ziekteverzuim.
Er is meerdere malen aangetoond dat hygiëne op kantoor achterblijft bij de hygiëne in de zorg en de voedingsmiddelenindustrie. Het is vanzelfsprekend dat in die sectoren meer aandacht wordt besteed aan hygiëne, maar eigenlijk hoort dit op kantoor ook zo te zijn. Beginnen met het verbeteren van de basishygiëne is een eerste goede stap. Dit zal bijdragen aan het ziekteverzuim verlagen.
Denk hierbij aan het tijdig verschonen van afvalbakken, stofzuigen en het dweilen van ruimtes. In de meeste gevallen is dit al in orde en wordt het verzorgd door een professionele schoonmaakdienst. Als we echter kijken naar het hygiënisch schoonhouden van toetsenborden, muizen en telefoons op kantoor, dan worden deze over het algemeen zelden gereinigd. Met als gevolg dat er veel bacteriën achterblijven.
Onderzoek toont aan dat er gemiddeld meer bacteriën op een toetsenbord zitten dan op een toiletbril. Een toiletruimte wordt regelmatig gereinigd, maar waarom een toetsenbord niet? Alleen even snel een doekje erover halen is niet voldoende. Zorg voor de aanwezigheid van de juiste hygiëne producten en stimuleer medewerkers om regelmatig dit soort objecten op hun bureau schoon te maken.
Flexplekken winnen aan populariteit. Wanneer er sprake is van een flexibele werkplek, dan hoort een medewerker die er gebruik van heeft gemaakt deze plek netjes achter te laten. Hierbij is het ook beter dat er niet wordt gegeten op de werkplek en zeker niet boven het toetsenbord, waardoor er moeilijk te verwijderen kruimels tussen de toetsen achterblijven.
Het is probleem is hoofdzakelijk dat medewerkers hier te weinig bij stilstaan. Uiteraard weten ze wat kan leiden tot besmetting, maar onbewust wordt hier te weinig mee gedaan. Er dient bewustzijn gecreëerd te worden en uiteindelijk een gedragsverandering. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan het verspreiden van informatie over hoe hygiëne bevorderd kan worden en dus het aantal besmettingen verkleind.
Het ziekteverzuimpercentage hangt dus samen met het bewustzijn van personeel rond een goede hygiëne. Het is daarom raadzaam om de hygiëne, maar vooral ook het bewustzijn te verbeteren en stimuleren, waardoor het ziekteverzuim zal verminderen.
Het is belangrijk dat een werkgever streeft naar een actieve aanpak om het ziekteverzuim omlaag te brengen. Er moet niet gedacht worden dat er niks aan te veranderen is. En het idee dat bij personeelsuitval, de andere werknemers maar meer en harder moeten werken is natuurlijk niet de oplossing. Vraag medewerkers bijvoorbeeld om zich op vrijwillige basis te laten vaccineren tegen het griepvirus en vergoed de kosten daarvan.
Er zijn ook genoeg andere maatregelen die vrij eenvoudig zijn en een positieve invloed hebben op het ziekteverzuim verlagen. Het is vooral belangrijk dat personeel bewuster wordt van hygiëne op de werkplek, met de focus op handhygiëne. Tegelijkertijd moeten er voldoende middelen voorhanden zijn zoals desinfectiegel, zeep en handdoekjes om te drogen.
Dit kan het ziekteverzuim flink doen verminderen en miljoenen ziektegevallen voorkomen. Tegelijkertijd wordt hiermee voor miljoenen euro’s bespaard. Aan het verhogen van de hygiëne hangt ook een prijskaartje, maar deze kosten liggen vele malen lager.
We kunnen concluderen dat er nog veel te verbeteren valt met betrekking tot hygiëne op werkplekken en al helemaal op kantoor. Bij een hoger bewustzijn rond hygiëne neemt het ziekteverzuim af. Dit leidt ertoe dat werkgevers hier aanzienlijk minder kosten voor kwijt zijn.
Wanneer de tips uit dit artikel goed worden toegepast, is het relatief gemakkelijk om concrete stappen te nemen en je doel te bereiken: ziekteverzuim verminderen.
