Nous savons tous que les affaires sont synonymes de changements constants : le volume des commandes varient d'un mois à l'autre, les fournisseurs ne sont pas stables à 100 %, la rotation du personnel est une variable qui ne peut être calculée avec précision à l'avance. Et très peu d'entreprises peuvent prédire avec une précision de 100 % à quoi ressemblera leur machine - ou leur parc de véhicules - dans un an. C'est pourquoi elles font appel au... leasing !

Les voitures ou les machines de l'entreprise sont louées - temporairement - pour une période convenue à l'avance. En contrepartie, une redevance hebdomadaire ou mensuelle (location) est payée sur la base de la valeur d'achat des biens loués.

Si l'on examine les statistiques relatives à l'immatriculation des véhicules, le leasing semble être une solution intéressante. Environ la moitié des véhicules nouvellement immatriculés sont loués.

Ce que l'on sait moins, c'est qu'il existe également des modèles de leasing pour les vêtements de travail, à l'instar du leasing bien connu pour les voitures ou les machines. Toutefois, la proportion de vêtements de travail loués par rapport aux vêtements de travail achetés montre qu'il y a encore du travail de sensibilisation à faire. Toutes les entreprises ne sont pas conscientes des avantages de la location de vêtements de travail.

Commençons par dissiper quelques préjugés.