S partnerstvi, ki temeljijo na zaupanju, združujemo praktična delovna oblačila kot storitev s stilom, udobjem in trajnostjo ter tako pomagamo našim strankam doseči njihove lastne cilje trajnosti.
S svojo jasno zavezanostjo celostni strategiji ESG vključujemo ekološko trajnost, družbeno odgovornost in upravljanje v naše osnovno poslovanje – za dolgoročno odpornost, odgovornost in trajnostno rast.
Naša celostna strategija CWS Workwear CER Circular, Empowering, Responsible (krožno gospodarstvo, opolnomočenje, odgovornost) temelji na trdnih temeljih treh stebrov ESG
Krožno gospodarstvo je temeljni princip našega poslovnega modela. Model storitev CWS Workwear je usmerjen v zmanjševanje obremenjevanja okolja in spodbujanje krožnega pretoka materialov. Uporabljajte in ponovno uporabite namesto kupujte in zamenjujte.
Responsibility Report 2024/25 prikazuje ukrepe podjetij CWS Workwear in CWS Healthcare v zvezi z našo odgovornostjo za naše poslovne dejavnosti in njihovim vplivom na ljudi, družbo in planet.
Odkrijte pozitivne učinke našega inovativnega krožnega modela storitev na okolje z našim »kalkulatorjem emisij« CWS Workwear. Primerjajte ga s pranjem doma in se prepričajte, kako naš pristop prispeva k okolju prijaznemu planetu.
Odkrijte prednosti in sprejmite trajnostno odločitev za svoja delovna oblačila.
Študija Circular Advantage Study (CAS) je pokazala, da krožni model tekstilnih storitev v primerjavi z linearnim modelom v povprečju zmanjša vpliv delovnih oblačil na okolje za več kot 70 %*, upoštevajoč cikle popravil in ponovne uporabe.
To ustreza povprečnemu prihranku CO2 v višini 550.000 kg na leto in 10.000 zaposlenih.
Odkrijte in prenesite naše najpomembnejše dokumente, ki poudarjajo našo zavezanost etičnemu ravnanju in trajnosti ter odražajo naše načela preglednosti, integritete in odgovornosti do okolja.
Izvedite, kako spodbujamo trajnost v vseh naših poslovnih področjih. Seznanite se s splošnimi certifikati podjetja, kot so standardi ISO, našimi načeli trajnosti in našo telefonsko linijo za skladnost, ki zagotavljajo preglednost in podporo pri našem neprekinjenem prizadevanju za odgovorne in etične poslovne prakse.
Skupina CWS je od leta 2013 članica UNGC, največje svetovne pobude za trajnostno poslovno upravljanje.
Srebrna nagrada 2024 za okolje, delovno in človekove pravice, etiko in upravljanje dobavne verige
CWS od leta 2013 upošteva kodeks ravnanja amfori BSCI in svoj kodeks ravnanja prilagaja njegovim zahtevam. Dobavitelji v državah z visokim tveganjem se vsaki dve leti podvržejo zunanjemu auditu.
Načrtovana certifikacija Ökotex Step za albanske partnerje za predelavo naročil v letu 2024 – najvišji standard za proizvodnjo tekstila
V naših delovnih oblačilih uporabljamo recikliran poliester, ki je certificiran s strani Repreve. Pri proizvodnji naše linije oblačil se ponovno uporabijo rabljene PET-plastične steklenice.
Cotton Made in Africa (CmiA) spodbuja trajnostno kmetijstvo in izboljšuje življenjske pogoje afriških kmetov. Podpora bombažu, certificiranemu s CmiA, krepi okolju prijazne prakse in ustvarja bolj etično dobavno verigo.
Kliknite tukaj, da dobite pregled vseh aktualnih novic, navodil, informacij in posodobitev na temo delovnih oblačil, storitev na področju delovnih oblačil in trajnostnih delovnih oblačil.
*Izjava o omejeni odgovornosti: Rezultati CAS temeljijo na približnih vrednostih in predpostavkah, ki so pojasnjene v študiji. Za izračune so bili uporabljeni notranji podatki CWS iz poslovnega leta 2021 in zunanji podatkovni viri.
